我院人力资源管理、工商管理等专业的师生代表，在学院领导的带领下，前往珠海国际会展中心，参加了盛况空前的首届中国（珠海）国际人力资源服务产品与技术展览会。此次参展，是我院深化产教融合、拓宽学生专业视野、紧密对接行业前沿动态的一次重要教学实践活动。
本届展会以“科技赋能，人才引领”为主题，汇聚了来自全球及国内顶尖的人力资源服务机构、科技公司和行业专家。展会现场，数字招聘平台、智能人才测评系统、人力资源SaaS软件、灵活用工解决方案、AI面试官、员工福利与健康管理创新产品等前沿技术和服务琳琅满目，全面展示了人力资源行业在数字化、智能化浪潮下的最新成果与发展趋势。
在观展过程中，我院师生认真聆听多场高峰论坛与专题研讨会，内容涵盖“AI如何重塑人力资源管理”、“灵活用工的法律边界与未来”、“全球化背景下的人才战略”等热点议题。同学们不仅得以将课堂所学的理论知识，如人力资源规划、招聘与配置、培训开发、绩效薪酬管理等，与市场上鲜活的应用案例进行对照与验证，更直观地感受到了技术驱动下人力资源管理的深刻变革与无限可能。
师生们还积极与参展企业代表交流，了解行业对人才能力的需求变化。多家企业的人力资源总监和技术负责人表示，当前行业亟需既懂人力资源管理专业知识，又具备数据分析能力、数字化工具应用意识和跨界思维的综合型人才。这为我院相关专业的人才培养方案优化与课程体系改革提供了极具价值的市场反馈。
通过此次观展，同学们纷纷表示收获颇丰。人力资源管理专业的张同学感慨道：“以前觉得HR工作可能偏重流程和沟通，今天看到这么多AI和大数据的应用，才真正意识到这个领域正在变得非常‘高科技’和‘有创意’，对自己的专业前景更有信心了。”带队的李教授指出：“组织学生参加这样的行业顶级展会，是‘行走的课堂’。它打破了校园与产业的壁垒，让学生亲眼看到、亲手触摸到学科的这对于激发学习内驱力、明确职业规划方向至关重要。”
我院将继续加强与人力资源服务行业的联系，通过共建实习基地、邀请业界导师、开展项目合作等多种形式，将行业最新动态和需求融入教学科研全过程，致力于培养更多适应数字经济时代要求的高素质、应用型管理与服务人才，为区域经济社会发展贡献智慧与力量。
